Responsables de COAG viajan a Ucrania para contratar trabajadores para la campaña 2008/2009

El responsable del Área de Migraciones y Relaciones Laborales de COAG Almería, Juan José Rull, se ha desplazado esta semana hasta Ucrania junto a varios técnicos de la organización para realizar la segunda selección de trabajadores en origen en este país. De esta forma se convierte en el primer colectivo almeriense que repite en Ucrania y se consolida como la organización pionera en la contratación de extra comunitarios para su empleo en los invernaderos de la provincia.COAG Almería viajó a Ucrania ya durante el pasado mes de marzo para realizar una primera selección en la que se contrató a un centenar de personas para la campaña de primavera. “La experiencia ha resultado muy positiva así que hemos decidido repetir”, comenta Juan José Rull. Dado que era la primera vez que se realizaba un proceso de este tipo en Ucrania, los responsables de COAG tuvieron que dar una charla a los candidatos para explicarles las condiciones del trabajo, en el que el empleador se compromete a garantizarles una vivienda durante su estancia en Almería, así como la obligación de retornar a su país a la finalización de contrato.Los trabajadores seleccionados esta semana son los primeros contratados en origen para la campaña 2008/2009 y está previsto que lleguen a la provincia durante la segunda quincena de agosto.Ucrania es uno de los países extracomunitarios con los que España tiene previsto firmar en breve un convenio de regulación de los flujos migratorios, imprescindible para eliminar las trabas burocráticas entre ambas naciones y agilizar el proceso selectivo. De cualquier forma, COAG considera vital abrir nuevos mercados laborales que garanticen la mano de obra necesaria para el campo almeriense.El Área de Migraciones y Relaciones Laborales trabaja estos días a pleno rendimiento para cubrir la alta demanda de trabajadores que se registra en el campo almeriense de cara a la próxima campaña. En este sentido, COAG ha gestionado ya la contratación de 300 repetidores, es decir, aquellos que ya estuvieron trabajando en Almería durante la pasada campaña y que repiten este año con el mismo empleador. La organización agraria está pendiente, asimismo, de que la Dependencia de Trabajo de la Subdelegación dé el visto bueno a la oferta presentada para realizar este verano una selección en origen en Marruecos. Por último, COAG está estudiando la viabilidad de viajar también a Senegal en busca de trabajadores, aunque el coste del viaje resulta todavía un obstáculo para trabajar con este país.