Coag gestiona la contratación en origen de 300 trabajadores para la próxima campaña

La Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos ha gestionado hasta la fecha la contratación de 300 trabajadores en origen para la próxima campaña. Según explica Juan Rull, responsable del área de Migraciones y Relaciones Laborales del sindicato agrario, «estamos trabajando a pleno rendimiento durante estos días para cubrir la alta demanda de trabajadores que está registrando el campo almeriense para la campaña 2008-2009». Coag ha confirmado que estos empleados que trabajarán en los invernaderos la próxima campaña, «son personas que repiten experiencia y vienen contratados por el mismo empleador».Esta misma semana, Juan Rull, junto a varios técnicos pertenecientes al colectivo agrario, se ha desplazado hasta Ucrania para llevar a cabo la segunda selección de personal en este país, por parte de la organización agraria. En esta ocasión la intención es contratar en origen a 110 trabajadores. De esta forma, desde Coag aseguran que se consolidan como la organización pionera en la contratación de extra comunitarios para su empleo en los invernaderos de la provincia. Esta previsto que los ucranianos seleccionados se incorporen a sus puestos de trabajo iniciado el mes de agosto.Durante el pasado mes de marzo tuvo lugar la primera experiencia de Coag, como gestora de trabajadores, en país perteneciente a la antigua Unión Soviética. Entonces, Coag contrató a un centenar de personas para la campaña de primavera. Tras analizar los resultados de aquel viaje, Juan Rull ha valorado que «la experiencia fue positiva». De esta primera toma de contacto con Ucrania, el responsable de área de Migraciones y Relaciones laborales subraya que el proceso fue completo, a tenor de que «tuvimos que dar una charla previa a los candidatos para explicarles las condiciones de trabajo, en el que el empleador se compromete a garantizarles una vivienda durante su estancia en Almería, así como la obligación de retornar a su país una vez finalizado el contrato.Desde la organización estiman que es necesario abrir nuevos mercados laborales para garantizar la mano de obra para el campo almeriense. Actualmente, están pendientes barajan la posibilidad de llevar a cabo selecciones de trabajadores en Senegal. Además están a la espera del visto bueno de la Subdelegación de gobierno a una oferta presentada para contratar en origen en Marruecos.